来年春に就職を希望する高校生の求人倍率が過去最高を更新した。人手不足で若手人材の獲得競争が激しくなっており、企業は若いうちから管理職に登用するなど、高卒社員の活躍の場を広げている。２０２５年卒業予定の高校生に対する求人申し込みは７月に解禁され、面接などの選考は９月から本格化している。厚生労働省が９月に発表した求人倍率（７月末現在）は過去最高の３・７０倍で、規模別では従業員１０００人以上の大企業