ウィズン・コンサルティング岡部 泉代表取締役「なぜ人が育たない！」「マネジャーがしっかりしていない！」「人材がいない！」という声を多くの経営者から聞きます。なぜこうした声が出るのでしょうか。リーダーに登用された人の多くが、これまでの業務の成果を獲得した人ではないでしょうか。業務遂行や成果獲得ができる人が、必ずしもマネジメントができるとはいえないのは誰もが頭では分かっていることです。階層が上