辞めたくても、辞めさせない…SMAP騒動は日本企業に「よくある話」

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • ジャニーズ事務所のSMAP問題への対応は、同族経営企業的であると筆者は指摘
  • 同族経営企業は「辞めたくても辞めさせない」構造で、辞職は裏切りと捉える
  • 「会社は擬似家族」と考え、従業員の思想や行動を規制するという

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