朝令暮改の「指針」に、学生も企業も振り回されるダイヤモンド・オンライン

就活ルール変更で得するのは誰? 議論で蚊帳の外に置かれた翻弄される学生

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 新卒採用活動の開始時期を大幅に繰り下げたルールについて取り上げている
  • 採用活動が長期化され、翻弄されるのは議論で蚊帳の外に置かれた学生に
  • 「第2新卒」の採用機会を増やすなど、「就活改革」に取り組むべきだと筆者

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