日本経団連の採用活動時期の短縮方針は、学生の就職状況を更に悪化させる可能性がある。１３年春入社の新卒採用について、日本経団連は「エントリー受付や説明会の開催を１２月以降にする」ように会員企業に求めるという報道がありました。現状、３年生の１０月から始まっているのを、２ヶ月遅らせるようにしようということですが、なんと中途半端な対応策だろうと思います。根本的な議論をせずに、会員企業や大学からの意見を聞い