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労働基準法

『労働基準法』に関するニュース記事一覧。トピックスで扱われた注目ニュースを掲載しています。

7月18日

有給休暇は会社に買い取ってもらえるのか原則禁止も例外が3つ

会社が労働基準法で定める基準を超えた日数を付与していた場合などの3例
9時0分

7月12日

電通の新規契約が1カ月停止に労働基準法違反での略式起訴受け

8月10日まで、新規契約に加え補助金の交付などを取りやめる
11時41分

7月7日

深刻な人手不足で現場では過重労働が蔓延「1日12時間労働も」

「人手不足でもう1ヶ月以上、12時間勤務です」というコメント
11時59分

7月2日

未成年の藤井聡太四段が深夜対局OKな訳個人事業主の就労は問題にならない

9時7分

7月1日

ブラック企業にメス入れる「労働基準監督官」手書き申告に違和感も？

定期監督では事業場の賃金台帳やタイムカードをチェックするそう
8時42分

6月27日

多くの企業はブラック企業にならざるを得ない？下請けが抱える社内問題

得意先の大手企業と労働者の間に挟まれやすい立場に原因があるという
8時56分

6月7日

日本の労働環境はお手本？見直されるべき韓国の過酷な勤労の実態

韓国では、週当たり最大68時間まで勤労が可能となっていると筆者
6時15分

5月26日

理想は5時間労働提案に8時間労働の徹底を指摘する声も

「8時間は長い」というスレ主の意見に賛同する声が多くあがった
10時48分

5月8日

弁護士がアドバイス社会人になったら学んでおきたい法律やルール

有給休暇の取得に理由は要らないことなども知っておいたほうがいいと助言
9時15分

4月27日

会社の見切りをつけた出来事労働基準法は守る必要がないと朝礼

社長による「労働基準法は守る必要がない」という熱い朝礼があった、など
19時38分

4月17日

「いなげや」で再び過労死サービス残業や不規則なシフト制が影響か

毎月80時間ほどの残業や、不規則なシフト制などが影響したとして労災認定
16時56分

4月12日

退職理由が「サービス残業120時間」なのは甘え？同情が集まる

転職活動時に退職理由を伝えると、面接官に「根性ないね」と反応されたそう
17時50分

3月30日

姫路こども園に労働基準法違反の疑い労働基準監督署が立ち入り調査

保育士が欠勤や遅刻をした際に無給勤務や罰金を科す契約を結んでいたという
22時27分

3月24日

ヤマト運輸が未払い残業代を支払う方針表明も社員には失望感

本当にサービス残業があったかどうかの証拠の提出を社員に求めているという
7時0分