Q&AサイトのOKWaveに、こんな相談が載っていました。質問者のfantasy-skyさんは、会社の残業代の算出方法に疑問を持っています。勤め先では、1日の残業時間を15分単位で集計しています。極端に言うと、残業を14分してもゼロでカウントされ、29分だと15分しか認められません。質問者さんは「残業代は1分単位で支払わないと違法になるはずだ」と不満です。「月の合計から切り捨て」は認められているしかし、残業代を15分や30分単