Google人事部が気づいた矛盾 社内の優秀なチームが持つ5つの信念

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • Google社内の優秀なチームは、5つのダイナミクスを持っているという
  • 心理的安全性、信頼性、構造と明瞭性、意義、社会的影響
  • 心理的安全性が高い営業チームは、平均して売り上げ目標を17%過達していた

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