今回は、社内にある人事制度が「一社一制度」であることが果たして、その会社にあった人事制度なのか？「運用しやすい人事制度」ではなく、「戦略に沿った人事制度」を作ることについてお話します。【社内に何種類かの制度があるとまずいか】ほとんどの会社が、全社一律の人事制度を運用していますね。これは全社的な運用の都合を考えれば当然のことではあります。社内にいくつもの人事制度が混在していると管理はしにくいのは当然