実際に会社で働き、社会人としての経験を積むため、長期インターンシップをする学生も多い。しかし、長期インターンシップをうたって学生を集め、不当な労働を強いる企業もある。長期インターンシップをしている大学生のマサオさんは、夏期休暇の1か月間、合宿や就職活動などで忙しく、1回しか勤務できなかったところ、なぜか前月分の給料が支払われなかった。そのことについて職場に問い合わせたところ、次の月のシフトを出すまで