「独立志向だったんですけど、あれだけ世話になったら……やっぱり、辞められませんよ」。そう語る男性の上司がしたこととは?(画像:Sorapop / PIXTA)今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。とりわけ上司と部下の関係が希薄な職場では、離職の抑止力となるものがなく、簡単に部下が辞めていきます。経営心理士として1200件超の経営改善を行い、経営心理士講座を主宰する、一般社団法人日
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「独立志向だったんですけど、あれだけ世話になったら……やっぱり、辞められませんよ」。そう語る男性の上司がしたこととは?(画像:Sorapop / PIXTA)今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。とりわけ上司と部下の関係が希薄な職場では、離職の抑止力となるものがなく、簡単に部下が辞めていきます。経営心理士として1200件超の経営改善を行い、経営心理士講座を主宰する、一般社団法人日