ヒューマネージ齋藤 亮三代表取締役社長大卒求人倍率は7年連続で上昇、300人未満の中小企業の求人倍率は9.91倍（リクルート調べ）と、売り手市場を超え採用氷河期の様相を呈しています。20年卒の採用も、インターンシップの応募者数は昨年比1.5倍、夏季インターン実施企業も昨年比1.5倍（当社調べ）と早期化の傾向が見られ、他社に先駆けて人材を確保する動きは強まる一方です。そんな20年卒の採用では「多様化と精緻な管