財界オンライン
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構造転換が迫られる沖縄経済~観光の高付加価値化、新産業創出に取り組む
沖縄経済同友会代表幹事(沖縄銀行頭取)山城正保 2025年、沖縄への観光客数は1075万人で過去最高を記録しました。しかし、物価高や人手不足の…
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クラウドドクター代表取締役/医師・赤松敬之が語る「誰1人取り残さない医療を!」
誰1人取り残さない医療を─。今も外来の患者さんを診療しながら、経営者としてオンライン診療の普及を広げるための事業活動にも多くの時間を当ててい…
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髙橋翼・アーラリンク社長の 「人生の転機」【中学・高校受験】
とにかく頑張れば成果が出る─。そんなことが中学・高校時代の経験を通じて身体に染み込んでいるような気がします。 幼少期から「どうせやるなら…
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【 経営写 あの企業のトップに迫る 】ホテルマネージメントジャパン代表取締役COO・荒木潤一
PROFILE 荒木潤一(あらき・じゅんいち)1964年大分県生まれ。86年日本福祉大学経済学部卒業後、ダイエー(現イオン)入社。98年ホテルセント…
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エニグモ代表取締役CEO・須田将啓が語る「「BUYMA」開始20年 「感動の選択肢」をもっと」
「感動の選択肢」を提供していきたい─。こんなビジョンを抱いてソーシャル・ショッピング・サイト「BUYMA(バイマ)」を開始して20年が経ちま…
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【政界】予算の「年度内成立」に失敗した高市首相 「国論を二分する課題」の対応で問われる手腕
首相の高市早苗は4月21日、政権発足から半年を迎えた。2026年度予算の成立は3月中とした目標を達成できず、4月にずれ込んだが、世論調査では引き続き…
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渡慶次道隆・ゼロボード社長の 「人生の転機」【小学生の頃からの夢を捨て、ラグビー部を選んだ決断】
「脱炭素社会に向けてサステナビリティと経営を両立させ、日本の産業競争力を高めたい」─。当社はサプライチェーン全体のGHG(温室効果ガス)…
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混乱の中にも 【 私の雑記帳 】
柳井正さんの『世界は1つ』 こうした混乱・混沌期における経済人の役割とは何か─―。 「無駄な戦争は止めてもらいたい」…
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混迷する中東情勢 【 私の雑記帳 】
もろい休戦 まさにもろい休戦だ。米国・イスラエルとイランの間で停戦が発効(4月8日)したが、停戦を〝合意〟した後も、イス…
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SBIが進める「ネオメディア構想」AI活用で新たな情報インフラづくり
イベント企業やメディア企業を続々グループ化 「既存のメディアは技術進化を取り入れることなく、経営体質は旧態依然としたまま。金…
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龍角散・藤井隆太の『私の社長30年史』(第16回)開戦前夜
当時は大手コンサルタントの指導を受けており、私も指導内容は理解しましたが、大企業を手本にした戦略ばかりで、現在当社が重要視している「進化」や…
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【 フィジカルAIに匠の技を!】ツムラや山善などが タッグを組む「ものづくり・日本」復権戦略
100人が集まる拠点を開業 「労働人口に伴って工場での労働生産性の向上が求められている。その中で、ロボットにセンサーを搭載することによっ…
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EVとAI自動運転で勝負! 経営再建中の日産が次の一手
工場・人員削減に加えて車種も削減 「本当に重要なものに投資を集中させ、プレッシャーの中でも判断がぶれないようにする」─。経営再建…
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【 編集部おすすめ 】今週の一冊
『後継者不在の法務対応』髙井章光編集代表有斐閣定価5720円(税込) 法律家として何を助言すべきか。後継者不在と事業承継・円滑…
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経団連常務理事・岩崎一雄の【 わたしの一冊 】『2075 次世代AIで甦る日本経済』
希望ある未来に向けた超長期予測 様々な政策や制度を議論する際に、よく「中長期的」な観点で考える必要があると言われます。ふつうに…
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【 ZAIKAI TOP FILE 】モーニングスター・ジャパン社長 チャン・ユーツン
profile チャン・ユーツン (Chang Yu-Tsung)1968年日本生まれ。90年米ウィスコンシン大学卒業後、シティバンク エヌ・エイ入行。92年スタン…
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東京ニュービジネス協議会会長(Ubicomホールディングス社長)・青木正之☆ベンチャー企業をいかに育成するか?
「ベンチャーにとってAIで環境が大きく変わろうとしている」─。こう語るのは、起業家や中小企業の成長を支える東京ニュービジネス協議会…
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【株価はどう動く?】イラン戦争「停戦」で高市政権の政策、そして日本の株価は?
停戦を受けて日経平均は急騰 日本時間の2026年4月8日、米国とイランはパキスタンの仲介により2週間の停戦に合意し、4月10日からパキスタンでの…
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『わたしの「対話人生」』国際社会経済研究所理事長・藤沢久美 立場が社長をつくる
よく「立場が人をつくる」と言われるが、社長という立場ほど、それを実感させるものはない。 『社長Talk』で毎週さまざまな経営者にお会いしてい…
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リモラボ代表取締役・佐伯正邦が語る「リモート、AIを前提とした女性の新たな働き方を推進する」
日本では結婚や出産などのライフイベントで女性のキャリア継続が難しくなるという事例が未だに見受けられます。これは人手不足時代において、企業の機…
