今考えればおかしい！ 新人時代に先輩から受けた変なアドバイス4つ
■上司に関して
・上司の言うことは絶対!! 絶対でありながら、自身の間違った事は正さない（女性／35歳／金融・証券）
・上司が言う事は絶対。自分の意見が言えないから（男性／24歳／建設・土木）
・上司の言うことは白でも黒。違うものは違うし、上司と言えども必ず正しいとは限らないから（女性／36歳／医療・福祉）
上下関係の厳しいところでは、上司は絶対というのはありますよね。ですが、会社のためを考えるのであれば、上司を正したほうが会社の利益は大きいように思ってしまうこともありそうです。
■飲み会のルール
・飲み会のお酌。しないと気が利かないと思われるから（女性／40歳以上／建設・土木）
・飲み会に来ないのはどうなの。飲まなくてもコミュニケーションはとれる（男性／40歳以上／医療・福祉）
・飲み会の次の日は這ってでも来い。つらければ休んでもよいのでは（男性／39歳／団体・公益法人・官公庁）
飲み会は、ほぼ強制参加というところもありますよね。上司や先輩たちがただ飲みたいだけのような気もします。最近は自由参加のほうが多くなっていますよね。
■退社時間について
・深夜残業になろうとも、終電がなくなろうとも、全員の商談が終わるまで帰ってはだめ。つけられない残業が多過ぎてきつい（女性／29歳／建設・土木）
・退社時間が来ても帰ってはいけない。アルバイト感覚で短大出の私は、時間が来たら上司が仕事をしているにも関わらずお疲れ様です！と帰ろうとした。勤務は5時までと聞いていたから（女性／40歳以上／医療・福祉）
・残業して当たり前。定時に帰ろうとしたら変な顔をされた（男性／40歳以上／団体・公益法人・官公庁）
サービス残業は決して許されることではありませんよね。会社の経営状態や客先のことを考えて、見て見ぬフリをしているのかもしれませんが、ものには程度がありますものね。
■出勤時間について
・先輩より必ず早く出勤する。出勤時刻は決まっているので（女性／40歳以上／医療・福祉）
・必ず上司より先に出勤すること。早く来てもすることないし、やる事があれば言われなくても早く行くので（女性／32歳／医薬品・化粧品）
・上司より早く出勤する。都合で時間通りにいかないことがある（男性／40歳以上／小売店）
遅刻はさすがにまずいですが、一番に出社してきても、それほどすることはないですよね。始業時間に仕事が始められるのであれば、特に問題はなさそうなのですが。
最近は少なくなっているのですが、新人のときの先輩からのアドバイスにはいろいろなものがありますよね。多くの場合、特に理由もなく、自分たちもそうだったからというものが多いのではないでしょうか。ハラスメントが問題になっている昨今では、こういった風習もなくなってきてはいますよね。
（ファナティック）
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年7月
調査人数：社会人男女410人（男性208人、女性202人）
