「ばりばり職場」は時代遅れに（写真：takeuchi masato／PIXTA）社員が働きやすい職場の形は時代によって変わります。従業員意識調査を行うGreat Place To Work®Institute Japanによると、特にいま求められるのが「貢献実感」と「心理的安全性」の2つの要素だそう。本稿は『働きたくなる職場のつくり方』 より、働きやすい会社の条件や新しい時代の新しいリーダー像についてお伝えします。「モーレツ社員」が称賛されていた時