若年労働力の不足や労働力人口の減少で人材不足や人手不足はますます深刻になっている。こうした課題にさまざまな人材採用支援サービスを提供している老舗人材会社ディスコはどのように貢献していくのか。昨年、新社長に就任した新留正朗氏に企業の採用の課題や事業方針について聞いた。1964年鹿児島県生まれ。同志社大学卒。1987年ディスコ入社、大阪支社採用広報営業部所属。1998年本社採用広報事業部営業第二課マネージャー、20