“社名で選んだ”新入社員の末路。親から会社に「休みます」と連絡、退職理由にア然
新入社員もそろそろ会社に慣れてきたころかもしれない。研修期間も終え、いよいよ社会人としての第一歩を踏み出す。
そんななかで、すぐに辞めてしまう新入社員がいる。今回は、思わず“そんな理由で辞めるの?”と耳を疑うような2人のエピソードを紹介する。
◆入社式で一際目立つ“キラキラ女子”な新入社員
入社式で一際目立つ存在だった新入社員のT。販売スタッフは店頭に立つ必要があることから、彼女は「いかにもうちの会社が好みそうな容姿と振る舞いだった」そうだ。
採用面接も担当している佐藤陽子さん(仮名・50代)は、俗にいう“キラキラ女子”を要注意人物としてチェックしていたという。
「Tは、まさしくキラキラ女子そのものでした。入社式の後にグループワークが実施されるのですが、私はオブザーバーとして30名弱の新卒社員を俯瞰して見ていたんです」
そんななか、Tが突然泣き出すという衝撃的な出来事があった。
「私、いろいろと不安で不安で。皆さんが素晴らしすぎて、こんな私ができるかなって……」
Tの姿を見て「みんな一緒だよ」「大丈夫、できてるよ」とほかの新入社員が励ましはじめたのだが、佐藤さんは「Tが承認欲求を満たしている状況に見えて、“嫌な予感”が一気に膨れ上がった」と話す。
3日間の研修後は店舗配属の初日なのだが、佐藤さんの“嫌な予感”が的中する。
◆「本社でデスクワークがしたいんです!」と主張
「配属先の店長から『Tさんは、お腹が痛いとずっと休憩していたので早退してもらいました』と報告がありました」
初日の緊張からくるものだろうと佐藤さんは思ったのだが、翌日も同様のことが起こったという。
「3日目には、Tの母親から『体調不良で休みます』と電話があり、この時点で“仕事したくない病”だと直感しましたよ」
そして、再びTが店頭で泣き出すという事件が……。
「同期の子はいろいろ仕事をしているのに、私はまだ何もできていないのがツラい」という理由だった。困り果てた店長が、現状ではTに仕事を任せられないと、佐藤さんにTと面談してほしいと懇願してきたそうだ。
「面談でも『私は、本社でデスクワークがしたいんです』と泣き出したんです。ただ、店舗勤務の経験無くして本社勤務はできないので、『まずは一歩ずつ進んでいくことが大事』と言っても『そうですよね〜』としか答えません。何かアドバイスをしても『でも〜、私は〜』とダラダラ返す。2時間ぐらい続けたのですが、時間のムダでしかありませんでした」
◆おしゃべりなのに「いらっしゃいませ」が言えない
佐藤さんは、Tは“東京都内の一等地にあるオフィスで働くキラキラしたイメージのみを切り取って入社した”に違いないと確信した。
「翌日、Tから明るい声で電話がありました。『やっぱり、私はオフィスワークがしたいので辞めます! 接客したくないです。会社は名前で決めただけだし、“そこに入社した”ってイメージがよかっただけだし』と言って退職しました」
退職時は、笑顔で意気揚々としていたT。接客時には「いらっしゃいませ」も言えないほど消極的だったので呆れてしまったと話す。「キラキラ女子は嫌な仕事には興味がないのだろう」と佐藤さんは嘆いた。
◆「ランチにいけないなら辞めてやる」とキレた新入社員
勤めている福祉施設に入社してきた女性職員Iについて教えてくれた近藤悟さん(仮名・30代)。
「特に変わった様子はなく普通の人だったのですが、教育係だった私に初めてした質問が、『皆さんお昼ご飯はどうされているのですか?」という内容でした」
近藤さんは、「最初にそれ聞く?」と思ったそうだが、「お弁当を買ってくるか、出社前にコンビニで買ってくるか」と説明したという。
そんななかで、すぐに辞めてしまう新入社員がいる。今回は、思わず“そんな理由で辞めるの?”と耳を疑うような2人のエピソードを紹介する。
◆入社式で一際目立つ“キラキラ女子”な新入社員
入社式で一際目立つ存在だった新入社員のT。販売スタッフは店頭に立つ必要があることから、彼女は「いかにもうちの会社が好みそうな容姿と振る舞いだった」そうだ。
採用面接も担当している佐藤陽子さん(仮名・50代)は、俗にいう“キラキラ女子”を要注意人物としてチェックしていたという。
「Tは、まさしくキラキラ女子そのものでした。入社式の後にグループワークが実施されるのですが、私はオブザーバーとして30名弱の新卒社員を俯瞰して見ていたんです」
そんななか、Tが突然泣き出すという衝撃的な出来事があった。
「私、いろいろと不安で不安で。皆さんが素晴らしすぎて、こんな私ができるかなって……」
Tの姿を見て「みんな一緒だよ」「大丈夫、できてるよ」とほかの新入社員が励ましはじめたのだが、佐藤さんは「Tが承認欲求を満たしている状況に見えて、“嫌な予感”が一気に膨れ上がった」と話す。
3日間の研修後は店舗配属の初日なのだが、佐藤さんの“嫌な予感”が的中する。
◆「本社でデスクワークがしたいんです!」と主張
初日の緊張からくるものだろうと佐藤さんは思ったのだが、翌日も同様のことが起こったという。
「3日目には、Tの母親から『体調不良で休みます』と電話があり、この時点で“仕事したくない病”だと直感しましたよ」
そして、再びTが店頭で泣き出すという事件が……。
「同期の子はいろいろ仕事をしているのに、私はまだ何もできていないのがツラい」という理由だった。困り果てた店長が、現状ではTに仕事を任せられないと、佐藤さんにTと面談してほしいと懇願してきたそうだ。
「面談でも『私は、本社でデスクワークがしたいんです』と泣き出したんです。ただ、店舗勤務の経験無くして本社勤務はできないので、『まずは一歩ずつ進んでいくことが大事』と言っても『そうですよね〜』としか答えません。何かアドバイスをしても『でも〜、私は〜』とダラダラ返す。2時間ぐらい続けたのですが、時間のムダでしかありませんでした」
◆おしゃべりなのに「いらっしゃいませ」が言えない
佐藤さんは、Tは“東京都内の一等地にあるオフィスで働くキラキラしたイメージのみを切り取って入社した”に違いないと確信した。
「翌日、Tから明るい声で電話がありました。『やっぱり、私はオフィスワークがしたいので辞めます! 接客したくないです。会社は名前で決めただけだし、“そこに入社した”ってイメージがよかっただけだし』と言って退職しました」
退職時は、笑顔で意気揚々としていたT。接客時には「いらっしゃいませ」も言えないほど消極的だったので呆れてしまったと話す。「キラキラ女子は嫌な仕事には興味がないのだろう」と佐藤さんは嘆いた。
◆「ランチにいけないなら辞めてやる」とキレた新入社員
勤めている福祉施設に入社してきた女性職員Iについて教えてくれた近藤悟さん(仮名・30代)。
「特に変わった様子はなく普通の人だったのですが、教育係だった私に初めてした質問が、『皆さんお昼ご飯はどうされているのですか?」という内容でした」
近藤さんは、「最初にそれ聞く?」と思ったそうだが、「お弁当を買ってくるか、出社前にコンビニで買ってくるか」と説明したという。