「働き方改革」が一番進んでいない部署は?
![画像提供:マイナビニュース](https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/d/a/dae2d_1223_0306e95b_6c915ef3-m.jpg)
○「働き方改革」が進んでいない部署は「営業部門」
政府が推進する「働き方改革」に必要性を感じているか尋ねたところ、「必要性を感じている」が37.6%、「どちらかといえば必要性を感じている」が38.4%と、約8割が必要性を感じていた。また勤め先で「働き方改革」に取り組んでいる割合は、「会社全体で取り組んでいる」が36.0%、「各部署で一部取り組んでいる」が14.2%と、約5割となった。
「働き方改革」が一番進んでいない部署は「営業部門」(61人)。次いで「経営陣」(55人)、「人事部門」(36人)、「その他」(33人)と続いた。
「働き方改革」を実際に推進している部署の1位は「人事部門」(104人)で、「働き方改革」が「進んでいる」と答えた割合は58.2%、「進んでいない」は41.8%。さらに「働き方改革」が進んでいない原因の根源を聞くと、「通常業務が忙しく考案する時間がない」(59人)が最も多く、次いで「推進できる人材がいない」(52人)と続いた。
同社は「働き方改革」が進んでいない理由について、「人事部門の通常業務が忙しく、『働き方改革』について考案する時間がないことが考えられる」と推測している。