産業能率大学が大手企業の技術系管理職を対象に実施した、日本のものづくりに関する課題認識調査によると、技術系管理職の多くが、自社の製造現場の対応力や技術開発力を高く評価する一方で、ここ数年の研究テーマや製品企画、部門間の連携や人材育成を低く評価していることが分かった。技術系管理職に自社の状況を聞いたところ、「良い・高い」と回答した割合が高いのは、「製造現場の5S（安全・衛生）」（48.4％）、「市場に