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「発達障害が治るまで出社NG」理解不足な上司の命令…職場の実態

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 発達障害の労働問題」について自身も当事者の弁護士が語った
  • 会社側に、障害への理解や知識が足りないケースも多いという
  • 「治るまで出社しないで」などと命じられたという相談もあったそう

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