ヒューマネージ齋藤 亮三代表取締役社長昨年同様、3月採用広報開始、6月選考解禁となった2018年卒の新卒採用は、売り手市場が続く中、昨年の結果を踏まえ企業が動きを早めたことで、予想以上に早期化が進みました。早期化の傾向は特に大手・人気企業において顕著で、当社調査では、3月10日時点の応募人数は、平均して昨年の総応募人数の7割近くに達していました。一方、3月中旬以降の応募人数は一貫して昨年を下回ってお