ケア、フォローを丁寧に！ 部下のモチベーションを下げない怒り方
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 「怒りの感情が業務に及ぼす影響」に関する調査結果が発表された
- 怒った後のケア、フォローを丁寧にすることで生産性低下は防げると専門家
- 怒る側は怒られる側との間に大きな意識、温度差があることを意識しておく
提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。
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