2014年3月卒業予定者の大卒求人倍率が1.28倍で、前年の1.27倍とほぼ同じ水準であることがリクルートワークス研究所の大卒求人倍率調査で分かった。

　求人倍率を従業員規模別にみると、300人未満企業が3.26倍（前年比0.01ポイント減）、300〜999人企業が1.03倍（同0.10ポイント増）、1000〜4999人企業が0.79倍（同0.02ポイント減）、5000人以上が0.54倍（同0.06ポイント減）。

　業種別にみると、建設業4.77倍（前年比0.55ポイント減）、流通業4.76倍（同1.03ポイント増）、製造業1.31倍（同0.06ポイント減）、サービス・情報業0.41倍（0.01ポイント減）、金融業0.18倍（0.01ポイント減）となっている。

　民間企業の求人総数は、前年比1.9％減の54万3500人。従業員1000人以上企業は前年比1.5％減の15万4100人で3年ぶりの減少、1000人未満企業は同2.0％減の38万9400人で5年連続の減少となった。製造業の求人総数が前年比5.5％減と減少幅が大きく、化学・鉄鋼・素材は同13.8%減、電気・電子・半導体・機械は同8.5%減となっている。

　民間企業への就職を希望する学生数は、前年比2.0％減の42万5700人。従業員1000人以上企業を希望する学生は前年比4.1％増の22万1500人、1000人未満企業を希望する学生は同7.9％減の20万4200人となった。ここ数年は競争率が高い大手企業を避けて中堅・中小企業を希望する学生が増えていたが、その傾向にやや変化が見られる。

　調査結果は、従業員規模5人以上の4543社の採用予定数、文部科学省「学校基本調査報告書」、同社「就職に関するアンケート」等を基に推計している。

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