組織変革という永遠の課題「チームビルディングができなければビジョンの実現は無い」これはチームビルディングの導入を検討している外資系企業（日本法人）の経営者A氏の言葉です。重要な事は、まず誰か一人が「自らと組織を絶対に変える」という「強い決意」を持つことです。「チームビルディングができなければビジョンの実現は無い」これはチームビルディングの導入を検討している外資系企業（日本法人）の経営者A氏の言葉です