昨年、組織体制を大幅に見直したリクルートグループ。エグゼクティブ・サーチでも、「アジアナンバー1の人材会社」をビジョンに掲げ、売上実績130％の成長で快進撃を続ける。どのような経営改革を実践しているのか、波戸内啓介リクルートエグゼクティブエージェント社長に聞いた。 （聞き手・吉越利成統括編集長）リーマン・ショック後、企業の人材ニーズは大きく変化しました。日本の消費市場の縮小や円高、震災と続いたことで