長引くデフレ、震災によるサプライチェーンの見直し、円高、少子高齢化等によって、企業の海外進出が加速している。すでに海外展開している大手企業だけではなく、中堅企業や中小企業までも海外進出を検討して動き始めた。そうした中、グローバル人材の採用がこれでまでになく活発になり、人材不足による採用競争が起き始めている。リーマン・ショック以降、英語力を必要とする求人が急増グローバル求人が急増している。インテリ