パーキンソンの凡俗法則「組織はどうでもいい物事に対して、不釣り合いなほど重点を置く。」というのがパーキンソンの凡俗法則。難しいこと、重大なことに対してはこだわらず、流したり簡単に受け入れたりするのに、どうでもいいようなことに対しては関わろう、時間やパワーをかけようとする人が多い、という傾向を言っています。根本的で重大な組織の問題、何をやるか、どうやってやるかという戦略や方針、多くの人に影響を与える