新型インフルエンザ対策で基準が定まらない「感染の疑いがある社員（接触濃厚者）」への対応を、現実的に考えてみます。東京商工会議所や東京都中小企業振興公社などの発表によると、パンデミックBCPの策定が人員不足、時間不足、財源不足等によってなかなか進んでいないようです。しかし、東京都内に限ってみると社内での集団感染は現実のものとなってきています。そこで、今後急増すると考えられる「感染疑い社員」の管理につい