「釣り求人で釣っている」期間工転職のプロが明かすエージェントのこれが現実

期間工転職のプロであるてんち氏が自身のYouTubeチャンネルで「【工場転職】知らないと危険…工場転職業界の闇5選....元期間工が暴露します！！」を公開した。動画では、工場や期間工の転職を検討する人に向けて、ネットの情報だけではわからない転職エージェント業界の裏側について、実体験を交えながら赤裸々に語っている。

てんち氏は、「工場転職のエージェントは信用していいのか？」という視聴者からの相談に対し、業界に身を置く立場から5つの闇を暴露した。まず挙げたのは「釣り求人」の存在だ。好待遇の求人で応募を集め、「もう募集を締め切った」と別の企業を案内する手口が横行していると指摘。応募時に現在の募集状況や実際の月収などを細かく確認し、自衛する必要があると語った。

続いて、担当者の「利益優先」の姿勢に警鐘を鳴らした。エージェントは企業からの紹介料で利益を得ているため、紹介料が高い企業を優先して勧めてくるケースがあると説明。決断を急かしてくる担当者には注意が必要だと呼びかけた。一方で「エージェントを通すと給料から中抜きされる」という噂については誤解であると否定し、紹介料は企業側が支払う仕組みだと解説した。また、派遣会社と転職エージェントは雇用契約を結ぶ相手が違うという根本的な仕組みの違いについても触れている。

最後に、「転職することが正解とは限らない」という核心的なテーマに言及。フリップで「無理に転職しなくていい人の特徴」として、「人間関係が悪くない」「給料もそこまで低くない」といった項目を提示し、これらに当てはまるなら無理に動く必要はないと断じた。「転職ってゴールじゃないんですよ。人生をより良くしていくもの」と語り、目先の給与アップだけで安易に環境を変えることのリスクを説いた。

動画の締めくくりとして、てんち氏は「大事なのはどの会社を使うかよりも、どの担当者に当たるか」と強調。転職エージェントを利用する際は、求人票の待遇面だけでなく、担当者が自分に合う企業を提案してくれているかを見極めることが重要だと視聴者にメッセージを送った。