ビジネスシーンでは、時折個性を求められることがあります。ひとつの具体例として「就活」がありますが、皆同じようなリクルートスーツを纏った姿は「無個性」であるという意見も……。本稿では、人気プロダクトデザイナー秋田道夫氏の著書『仕事と人生で削っていいこと、いけないこと』（大和出版）から一部抜粋・再編集し、ビジネスシーンにおける最低限の条件についてみていきます。無個性によってクリアされる「最低限の条件」