インターンシップ先の農園を訪れた化学メーカーに勤める男性（左、提供写真）40代、50代以降のキャリアに希望はあるのかーー。社員の定年後のキャリア支援に乗り出す企業はあるが、「肩たたき」と警戒されることを恐れ、うまく進まない現状もある。セカンドキャリア支援を進める大企業が直面した難しさと乗り越え方を紹介する。役職のない50代が遠慮がちにしている鈴木祐子さん（仮名）は、日本のある大企業で約10年間、キャリア相