新型コロナウイルス感染症のパンデミックが長びくなか、労働者は深刻な燃え尽き症候群の危機に直面している。しかも、部下のメンタルヘルスのニーズに対して、上司は無関心と見られているようだ。不動産仲介プラットフォームのクレバー（Clever）が、1000人の米国民を対象に調査を行ったところ、「仕事による消耗を感じる」という従業員が41％を占める一方、「勤務する会社が従業員の心の健康を優先していると思う」と答えた人は17