USEN-NEXT HOLDINGSは6月19日、従来の定年再雇用制度を見直し、今年9月より従業員の定年を現行の60歳から70歳まで延長することを決定したと発表した。現行の制度は、60歳で定年を迎えた後、希望者は契約社員として1年ごとに契約更新を行い、最長65歳まで働くことができた。今回の制度の見直しにより、60歳で一度定年を迎え、その後本人が希望すれば、70歳まで正社員として継続して勤務することが可能になる。同制度は、2019年9月よ