創業１１９年目の大改革―。ＮＥＣの新野隆社長は１０日、経営改革の進捗（しんちょく）について会見し「最も重要なのは実行力の改革だ。企業文化を抜本的に改革し、強いＮＥＣを取り戻す」と語り、白紙に戻して作り直した３カ年の中期経営計画の達成に向けた覚悟を表明した。２０２０年度までの中計は「１１９年目の大改革」との位置付けを明確化し、「これまでの当たり前を捨て、必要なものをいかに強くするかに徹底的に取り組