人材サービスのマイナビ(東京・千代田、中川信行社長)は、ビジネススクールや企業研修などを手掛けるグロービス(東京・千代田、堀義人社長)と共同で、新卒採用の内定者向けにスマホで学べる研修プログラムを開発した。研修プログラム「モバイル ミニMBA for Freshers」は全8コースのコンテンツが契約期間中(8カ月間)学び放題で、論理思考や経営に関する基礎的な知識をスマホで学ぶことができる。会社の仕組みや構造と
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人材サービスのマイナビ(東京・千代田、中川信行社長)は、ビジネススクールや企業研修などを手掛けるグロービス(東京・千代田、堀義人社長)と共同で、新卒採用の内定者向けにスマホで学べる研修プログラムを開発した。研修プログラム「モバイル ミニMBA for Freshers」は全8コースのコンテンツが契約期間中(8カ月間)学び放題で、論理思考や経営に関する基礎的な知識をスマホで学ぶことができる。会社の仕組みや構造と