カケハシ スカイソリューションズ 岩田 徹ヒューマンリレーション事業部 事業部長8月末の時点で大手企業は募集人数を確保し、17年卒の選考はほぼ終えて、内定者フォローと18年卒に向けた動きにシフトしています。一方、中堅・中小企業については未だ採用数に届かず苦戦している企業が多い状況です。秋以降も募集を継続する場合は、就職活動を行う学生の絶対数が減っている中で、8月以前とは異なった動きも取り入れつつ、