2015年12月1日に労働安全衛生法に基づく、通称「ストレスチェック義務化」（改正労働安全衛生法）が施行され、政府主導でメンタルヘルス対策の取り組みが進められています。働く人々の職場でのストレスは増大傾向にあり、経営者や人事担当部門が社員のメンタルヘルス対策について真剣に考えなければならない時代となっています。今回は、これからストレスチェックを行うためのポイントをまとめました。「ストレスチェック」実施に