山口組と関東連合の人事制度を割と真面目に考察する
※この記事は2013年12月25日に書かれたものです。
■山口組と関東連合の人事制度を割と真面目に考察する
今週のメルマガの前半部の紹介です。
先日、昨年に六本木で起きた傷害致死事件の被告に対し、懲役22年が求刑されて話題となりました。男は関東連合の幹部で、海老蔵暴行事件でも名前の出た石元被告です。殺人ではなく傷害致死、それも直接参加はしていない連絡係という役回りにも関わらず22年という求刑からは、検察の関東連合潰しへの強い執念を感じます。彼ら関東連合とは何者なのでしょうか？また、従来のヤクザ組織と何がどう違うのでしょうか？
当たり前の話ですが、アウトローの世界には労基法も判例もありません。力で全てが決まる世界、法さえ超越した完全実力主義の世界です。そこでどういった人事制度が機能してきたのでしょうか？ある意味、そこは不純物のない無菌状態の実験室のようなもの。雇用の規制緩和を求める人にとっても、雇用を規制で守るべきだと考える人にとっても、貴重な考察が得られるはずです。
「鎮魂 〜さらば、愛しの山口組 [単行本]」 盛力 健児(著) 『amazon』
http://www.amazon.co.jp/鎮魂-〜さらば、愛しの山口組-盛力-健児/dp/4796699147/
山口組最盛期である三代目体制で三次組織の組長だった著者は、1978年、対立組織との抗争（大阪戦争）で殺人の指示を出したとして逮捕されます。なんとかして山口組執行部の直接の関与を認めさせようとする大阪府警の過酷な取り調べにも屈せず、最後は舌を噛んでまで自白を拒否し、結局、16年もの長いお勤めをすることになってしまいます。
とはいえ、抗争の重要な局面できっちり組織のミッションをこなし、責任を自分一人でかぶったことで、著者の極道としての株は急上昇。94年の出所後は五代目山口組直参として迎えられ、自らの組織である “盛力会”の親分として、順風満帆な極道人生が待っているかのように思われました。
ただ、著者が塀の中にいる間に、日本社会は大きく変化していました。バブルの隆盛とその崩壊です。それは極道の世界にも大きな影響を与え、ヤクザそのものが大きく変質してしまったと著者は言います。
四代目の親分なんか、人が金持ってきても「そんな金いらんわい！」言うて蹴る人やった。袖の下なんて持っていったって「持って帰れ！」言うて一切、受け取りませんでしたよ。ところが俺が懲役から帰ってきた頃には皆、カネ、カネ、カネや。おまけに直参同士で足の引っ張り合いばかりしとる。
昭和のヤクザは名の知れた親分でさえ、そんなにお金なんて持ってなくて、むしろあったらあったで「宵越しの税には持たねえ」とばかりにぱっぱと使ってしまったそうです。それが、出所してみれば、周囲の親分衆がみな十億単位のお金を動かしている。中には百億、一千億の金を握っている者までいる。
なにより、直参（山口組の直属の二次組織で、直参と三次団体では決定的に扱いが違ってくる）の中に、明らかに資質や貢献度で劣るのに「金集めが上手いから」という理由だけで昇格している者もいる。
著者はその変わりように衝撃を受け、組の行く末を危惧します。ヤクザをヤクザたらしめているモノを失えば、いくら金は稼げても、組織としての結束力は維持できないのではないか。だいたい、そうなってしまった後で、誰が組織のために身体を張ろうなんて思うだろうか。
