みなさんの職場には、なぜ存在するのかわからない奇妙な慣習はないだろうか。

あなたの職場の「慣習」教えてください（画像はイメージ）

筆者が前にいた職場では、バレンタインデーに女性社員がお金を出し合い、男性社員にチョコやお菓子を渡す風習があった。一応ホワイトデーには「お返し」がもらえるのだが、当時いた会社の男女比は男7：女3。入社1年目の筆者には金銭と精神の負担が大きかった。

残念なことに、こうした「強制バレンタイン」のような職場の謎慣習は、他にもたくさん存在するようだ。

女性向け掲示板「ガールズちゃんねる」では、2014年8月1日に「職場やバイト先での変な慣習ありますか？」というタイトルのトピックがたっている。

そこに集まったのは、職場の慣習に不満を訴える次のような投稿だ。

「夜勤でみんなそれぞれの夜食をその日の夜勤パートナーにも買ってみんなで持ち寄って、夜食やらおかしをつまむこと。メンバーによって嗜好を考える私は疲れます。。。」

「朝礼で、社長が指示した本をみんなの前で読む。この前は坂上忍の本を読ませられた...」

「前の職場だけど、社長が『お疲れさま』という言葉が嫌いらしく、社員全員『ご苦労さま』と言わなければいけなかった。社外の人に対しても、ご苦労さまと言うのをみて、違うだろ？と思って私は従っていませんでした」

業務以外のことで気を揉むなんて、本当はしたくないのに...。他のスタッフも「やめたい」と思っている慣習でも、なぜだか簡単に廃止できないのが辛いところだ。

もしみなさんの職場にも「謎の慣習」が存在したら、Jタウンネットまで送っていただきたい。

あなたの職場の「謎の慣習」教えてください

Jタウンネットでは読者の皆様から、「職場の謎慣習」を募集する。読者投稿フォームもしくは公式ツイッターのダイレクトメッセージ、メール（toko@j-town.net）から、具体的なエピソード（慣習の内容、どんなことにモヤッとしたのかなど、500文字程度〜）、あなたの住んでいる都道府県、年齢（20代、30代など大まかで結構です）、性別、職業を明記してお送りください。秘密は厳守いたします。