（写真：kouta／PIXTA）コロナ禍も収束に向かい、企業の採用選考は以前のようなリアルに戻りつつあります。そこで増えているのが、集団面接やGD（グループディスカッション）です。集団選考は、当日の参加メンバーや質問、テーマ等、変動要素が大きいこともあり対策が難しいと言われています。本稿では『面接官が本音で教える集団面接・GD(グループディスカッション)完全対策マニュアル』より一部抜粋・再構成のうえ、対策が難しい