「やりがいを感じるが給料は最低限度レベル」5割超が選ぶと回答
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 仕事における「やりがいがあって薄給」と「やりがいがなくて高給」
- 全国の男女500人を対象とした調査で、どちらを選ぶかが尋ねられた
- 54.4％が「やりがいを最も感じるが給料は最低限度レベル」を選ぶと回答した
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