部下のいない「非ラインの管理職」を生んだ日本の大企業の罪
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 部下のいない管理職は「日本企業の人事のあり方」の象徴と言えると筆者
- 「非ラインの管理職」のため管理職手当はつき、一般職より収入は多いという
- 本来なら、総額人件費の厳密な管理の観点から必要性を検証されるべきとした
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