「とにかく疲れる」のには理由がある。2万人をみてきた組織開発コンサルタントで『組織の違和感』の著者である勅使川原真衣氏が、実際に職場に分け入って考えた、組織変革のコツを伝えます。（構成／ダイヤモンド社書籍編集局）職場で、いつも「感じのいい人」はいないでしょうか。誰かが困っていればすぐ気づく。場の空気に敏感で、会議で波風を立てることもない。いつも「当たり障りのないこと」を言って立ち回り、誰の気