日本精工は仕事と育児や介護の両立を支援するための社員向けガイドブックを刷新した。従来は１冊だったが、社員のニーズに合わせて育児（女性）編、育児（上司）編、介護編の３種類を作成し、内容を充実した。男性社員の育児休業取得の推進や祝日保育の拡充などにも取り組み、働きがいのある職場環境づくりを積極化する。仕事と育児の両立を支援するガイドブックでは上司編（写真）として、両立期の社員とのコミュニケーション