アイコニックジャパン岩橋 敏雄東京オフィス代表海外事業の収益向上のための増員や駐在交代等による海外営業、現地スタッフ育成や海外工場の生産性アップのための技術者、工場マネジメント層、新規拠点立ち上げのための拠点長などの採用需要が変わらず多い傾向です。一方、近年増加傾向として上場企業をはじめ、新たに海外展開する企業の増加に伴う「グローバル人事」「グローバル経理」といったグローバル人事制度設計や