━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆「安全な場」創りには表現（言葉、表情、行動、態度、姿勢）力が必要━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━管理職の皆さん。あなたが居ることでチームの雰囲気は明るくなっていますか？それとも重苦しくなっていますか？そのことがチームのパフォーマンスにどれほどの影響を与えているか自覚していますか？コミュニケーションの改善というとど