by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- オンライン上の就職面接において、応募者の資質を見抜くことはできるのか
- 自己評価の強い人を弾くだけで、入社後の「不具合」は小さくできると専門家
- 過去に全力で励んだ仕事と達成度を聞くと、自己評価の度合いが測れるという
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