景気の低迷やワーク・ライフ・バランスの推進の影響で残業時間が減少している。月間の残業時間が２０時間に満たないビジネスマンが増加し、約５割に上っている――こんな職場の状況が、明らかになった。

　転職サイトを運営するインテリジェンスが、関東、関西、東海地域で正社員として就業中の２２〜３９歳の男女を対象にインターネット調査を実施し、１２１８人から回答を得た。

　「残業なし」、残業時間が「２０時間未満」をあわせ、月間の残業時間が２０時間に満たない人は、４８．１1％と約半数にのぼっている。１カ月の残業時間で最も多かったのは「２０時間未満」で３６．０％。次いで、「２０〜４０時間未満」（２８．３％）、「４０〜６０時間未満」（１５．４％）と続いた。

　２００７年の調査結果では、「残業なし」が８・７％、「２０時間未満」が３３．３％で、残業時間が２０時間に満たない人は合計４２．０％となっており、２年前と比較して６．１ポイント増加した。また、８０時間以上と回答した人は３．２％で、この2年間で３．７ポイント減少している。

　景気低迷で、残業規制による雇用調整を行う企業が増加すると同時に、ワーク・ライフ・バランスを推進する動きが残業時間の減少につながっているようだ。

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