必要なのは「アウトプット」。業務をためない仕事術とは？
必要なことは、「大事なこと」だけを確実に押さえ、「必ず終わらせる」という前提で、仕事のプロセスを考えることだ。
そして、仕事において大切なのは「アウトプットを出し続けること」と述べるのは、C Channel株式会社代表取締役社長の森川亮氏である。
では、どんなことが書かれているのだろうか？
■「仕事がたまってしまう」状況を改善する方法とは？
「仕事がたまってしまう」のは一体なぜなのか。考えられるのはその人の性格上の問題もあるし、急な差し込み案件も仕事ためてしまう要因の一つだろう。こうしたことを防ぐために必要なことを２つ、取り上げよう。
●誰にとっての「完璧」なのか考える
仕事において、時間を使い切ってしまう要因に「完璧主義」がある。しかし、その「完璧」は誰にとっての完璧なのかが大事だ。
完璧な仕事とは相手の期待値に応えるということ。仕事はニーズに対して価値を提供するということであり、相手の求めるニーズを100％満たしたら「完璧」といえる。しかし、完璧の絶対的な基準を自分の中に持ち、「思い通りに納得いくまでやりきった成果物」を完璧な仕事だと信じている人は少なくない。
「仕事とはアウトプットを出し続けることである」という仕事の本質に立ち返ると、「相手の期待値」をイメージできていない状況で、自分なりのこだわりに時間を割く行為はリスキーであると森川氏は考えている。あなたは自分の尺度で「完璧」を考えていないだろうか？
●集中できる環境を死守する
集中できる時間や場所は人によって異なる。その時間をどこまで有効に活用できるかが重要だ。「集中できるときに一番大事なことをやる」ということを、当たり前のようにできればアウトプットはみるみる上がるはずだ。
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世の中が残業禁止に向かっている中、「業務量が変わらないのに残業するなと言われている」という状況に陥っているビジネスマンもいるだろう。
そこで大切なのが生産性を上げること。そのヒントが本書に詰まっている。
（新刊JP編集部）
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