未曾有の経済危機が全世界を覆っている。日本においても、昨年9月に起きた「リーマン･ショック」以来、急激に経済情勢が悪化。それとともに、派遣など非正規雇用従業員の「雇止め」や新卒採用内定者の「内定取り消し」が多発するなど雇用情勢も大きく悪化し、社会不安が募っている。こうした状況にあって、政府や企業はどういった雇用対策を取るべきなのか。識者による座談会を開き、提言としてここに掲載する。【出席者】河